12 февраля 2026 года в офисе Stonebridge Legal состоялся семинар «Трудовые споры: от разбора судебных решений 2025 года к стратегии на будущее». Эксперты обсудили актуальную судебную практику, новые риски для бизнеса и эффективные стратегии защиты в трудовых спорах.
Денис Бушнев, советник, руководитель практики трудового права и защиты данных Stonebridge Legal, представил анализ решений Верховного Суда РФ за первое полугодие 2025 года. Денис обратил внимание на тревожный тренд: доля выигранных бизнесом дел по увольнениям, инициированным работодателем, снизилась до 39% — новый антирекорд. В своём выступлении эксперт разобрал резонансные кейсы, включая оспаривание увольнений по соглашению сторон, признание трудовых отношений при работе по гражданско-правовому договору, риски отказа в приёме на работу и уголовную ответственность за задержку выплат. Денис также дал практические рекомендации по системному и безопасному выстраиванию кадровой работы для решения стратегических задач бизнеса.
Евгения Хорова, правовой партнёр Авито Работы, посвятила своё выступление влиянию нового закона о платформенной экономике на рынок временной занятости. Она рассказала о новых требованиях к операторам платформ и исполнителям, ограничениях работы с одним заказчиком, а также об ужесточении индикаторов риска для внеплановых проверок Государственной инспекции труда в 2026 году. Отдельное внимание было уделено обязанностям платформ по контролю за нагрузками и безопасности исполнителей.
Мероприятие прошло в формате живого диалога: участники задавали вопросы, делились собственными кейсами и получили индивидуальные рекомендации спикеров.
Stonebridge Legal благодарит всех гостей за участие и открытый диалог и надеется на дальнейшее сотрудничество!
Это мероприятие стало второй встречей в серии запланированных событий, посвящённых актуальным вопросам трудового права, управления персоналом и защиты данных. Для получения дополнительной информации или участия в будущих подобных мероприятиях обращайтесь по адресу: events@stonebridgelegal.ru